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Suzuki recherche un stagiaire Marketing

Assistant Marketing et Evénementiel pour la Direction Moto

Un stage rémunéré de 6 mois basé dans les Yvelines dès septembre 2023

Suzuki recherche un stagiaire MarketingHistorique société japonaise créée il y a plus d'un siècle, Suzuki est aujourd'hui un constructeur de premier plan dans de nombreux secteurs, à commencer par la moto et le scooter. Alors que la marque mène cette année une grosse offensive sur le marché du deux-roues motorisé avec la nouvelle plateforme bicylindre de 800 cm3 des GSX-8S et V-Strom 800DE, la filiale française cherche à se renforcer.

La Direction Moto de Suzuki France et plus précisément le service Marketing et Communication, recherche actuellement un ou une assistant(e) Marketing et Evénementiel pour un stage rémunéré de six mois. A pourvoir dès la rentrée de septembre, ou à partir de janvier 2024, le poste est basé à Saint-Quentin en Yvelines.

Le stagiaire sera ici rattaché au Responsable Marketing Réseau et intègrera une équipe de cinq personnes. Il aura pour principales mission de participer aux activités quotidiennes du service et sera en charge du suivi des opérations marketing destinées aux concessionnaires Suzuki.

Les personnes intéressées par le poste peuvent adresser leur CV et leur lettre de motivation par mail à moto.recrutement@suzuki.fr.

Missions

  • Soutien opérationnel et événementiel : soutien logistique des événement, participation aux événements locaux et nationaux, amélioration et créations d'outils marketing
  • Marketing opérationnel : accompagnement des concessionnaires sur les outils numériques mis à leur disposition pour leur communication digitale locale, création du contenu digital en collaboration avec le content manager et l'animateur marketing réseau, développer l'utilisation des outils digitaux dans le réseau de concessionnaires
  • Analyse marketing : création d'enquêtes de satisfaction concessionnaires et clients, analyse des ROI, mise en place de plans d'actions
  • Benchmark des actions événementielles et promotionnelles mises en place par la concurrence

Profil recherché

  • Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation commerciale
  • Première expérience réussie au sein d'un service marketing et communication
  • Maitrise des outils informatiques, notamment le pack Office
  • Excellente aisance relationnelle
  • Très bonne communication verbale et écrite
  • Bonne capacité de travail en équipe
  • Dynamisme, créativité, esprit de synthèse
  • Connaissance de la moto et de son environnement

Avantages

  • Cantine d'entreprise
  • Prise en charge de 50% du transports
  • Horaires de travail attractifs
  • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté

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Commentaires

Picabia

A une époque où l'on veut remettre les petits vieux au travail, je vais postuler, cela correspond parfaitement à mon profil et en plus je connais Suzuki depuis plus longtemps que ces jeunes loups gavés de graphiques insipides et leurs discours truffés de mots anglais.
De plus je parle 4 langues, je suis affable, altruiste et j'ai une disposition naturelle pour la communication.
Au fait c'est quoi un ROI? Là j'ai un trou de mémoire.

03-08-2023 11:44 
inextenza

Citation
Picabia
Au fait c'est quoi un ROI? Là j'ai un trou de mémoire.

Normal, le trou de mémoire: en France, un ROI a une légère tendance à … perdre la tête dingue

(Retour sur Investissement, en anglais Return Of Investment)


Edit: je fais faire mon «boomer», mais… du télétravail durant un stage de 6 mois me semblent clairement contre-productif! Sinon, autant proposer de l’alternance si on ne peut pas encadrer son stagiaire à temps plein. Un stage c’est être en entreprise, et pas à distance pendant 20% (0% la première moitié puis 40%) du temps!

03-08-2023 12:05 
FrediF

Moi ca me choque ce genre de stage vu le profil recherché...

03-08-2023 12:22 
nicoxj900

Ils ont oublié de l'écrire, expérience de 3 ans minimum exigée ...

03-08-2023 13:45 
Tagada_et_LongPif

C'est pratique un stagiaire, surtout quand on exige de lui une "première expérience". C'est moins cher qu'un CDD.

Et puis mettre en avant la prise en charge à 50 % des coûts de transports alors que c'est le minimum imposé par la réglementation en IdF (à moins que les frais km du véhicule perso soient pris en compte, ce dont je doute), c'est un peu fort de café !

03-08-2023 20:33 
inextenza

@Tagada la mention est très courante, et indique que ce ne sera pas 100%
À noter: «transports», soit ils ont merdé la formulation (hautement probable hélas) soit les moyens de déplacements individuels sont également prévus, ce qui, pour le coup, serait une prise en charge rarissime et non imposé!

04-08-2023 09:00 
Tagada_et_LongPif

@inex je pense que cette mention est surtout pour berner les provinciaux pas forcément au courant.

Sinon effectivement si je candidatais je demanderais l'application intégrale de l'offre, à savoir la prise en compte à 50 % des frais km de ma bécane / voiture

04-08-2023 21:43 
Picabia

Déjà en tant que provincial on est content de trouver un stage, ensuite ça se complique mais certaines écoles exigent un stage pour continuer le cursus, alors on est prêt à accepter un peu n'importe quoi. Stages dans la communication, j'en sais quelque chose.

05-08-2023 08:20 
 

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